就職・転職もFacebook: LinkedInの1.8倍の1,840万人がFacebookで職を得た
就職・転職ソーシャルメディアと言えばLinkedInを連想しますが、実際には今年、Facebookで職を見つけた人はLinkedInの2倍にあたる1,840万人にものぼるそうです。LinkedInで職を得た人は1,020万人、Twitterは800万人とのことです。
18.4 Million In U.S. Found Jobs On Facebook This Year
3つのソーシャルメディアで職を得た人の合計は3,660万人にも及びます。紹介しておいてなんですが、失業率が9%を越え、職を求めた若者が中心となったOccupy Wall Streetが未だに継続している状況を見ていると、にわかには信じられない数字です。
“facebook、米労働省とキャリアサービス-Social Jobs-開始。無料求人サービスでLinkedInとの関係は?“でも紹介させていただきましたが、米国政府も失業率改善にFacebookとパートナーシップを結びたくなるわけですね。
元ネタはMBAOnlineになりますが、主な数字だけ紹介させていただきます。
男性はLinkedIn、女性はFacebook
Facebookユーザーは女性のほうが多く、積極的に活用していると言われますが職探しも女性はFacebookを利用するユーザーが多いようです。一方、男性はLinkedInが多いようです。男性だけでみると、FacebookはTwitterよりも低い数字になっています。私には、もうひとつTwitterで職を得るというイメージがわかないのですが。
高収入、高学歴はLinkedIn
年間7万5,000ドル以上の高収入得られる職はLinkedInが一番多いようです。これはやはり就職・転職ソーシャルメディアとしての面目躍如というところでしょうか。利用者の学歴もLinkedInが最も大卒ユーザーが多いようです。
10人に4人は友達150人以上のヘビーユーザー
職を探している10人に4人は、いずれかのソーシャルメディアで150人以上の友達がいるヘビーユーザーということです。
ソーシャルでの職探しのコツ。ポストよりもノート
Facebookで職を探すのであればポストよりも長い期間、友達のウォールに残るノートにするべきで、Twitterであれば、興味のある企業アカウントやその企業の社員アカウントをフォローし質問をすることだそう。LinkedInに貼る写真は、他のメディアで利用しているものと同じものにすることで、印象を強くすることができるとのことです。
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